为确保公司战略目标的稳步实现，并进一步提高决策效率和执行力，盈科生物董事长李海于今日正式召开了2024年6月月度办公会。本次会议公司高层领导及各部门负责人悉数出席，共同为公司从2.0迈向3.0的长远发展献计献策。
会议伊始，董事长李海发表了重要讲话。他首先指出，随着当前反腐力度的不断加强，新锐企业迎来了快速发展的黄金时期。李海董事长强调，公司要紧跟时代步伐，不断创新发展，以应对日益激烈的市场竞争。他特别提到，未来五年，公司有望颠覆传统销售模式，通过研发改良型一类二类新药，提升市场竞争力。
随后，各部门负责人依次汇报了2024年5月份的工作完成情况及6月份的工作计划。公司分管领导对各部门工作进行了点评，并就工作中存在的问题和不足提出了指导性意见和建议。他们强调，公司应积极践行研发第一战略，聚焦企业外部明确部门贡献点，加强高效服务意识，强化干部绩效考核，并修订完善制度建设，以确保公司的持续稳健发展。
在最后的总结讲话中，董事长对各部门的工作给予了充分肯定，并布置了下一阶段的工作任务。他强调，工作汇报要挑重点、亮问题，尽早发现并解决问题，团队建设是公司发展的重要支撑，要凝聚团队精神，保持高昂势头。同时，公司要制定具有前瞻性的工作计划，提高目标的预见性，并善于总结经验教训，采取后续弥补措施。董事长还指出，董事长明确了公司的发展目标，即争做仿制药板块的“上山虎”，占有行业领域一席之地。他鼓励全体员工拥抱集采、拥抱市场、拥抱第三终端，积极布局、开拓创新，为公司的长远发展贡献力量。
此次董事长月度办公会议的成功召开，不仅明确了公司未来的发展方向和工作目标，也进一步激发了全体员工的工作热情和干劲。相信在董事长的带领下，盈科生物也将迎来更加辉煌的未来。
